员工福利

我们与 SMETA 合作，确保运营合乎道德与法律规范，杜绝奴役和童工，同时维护安全的工作环境。我们以全面的设备、培训与安全指标监测，致力实现零安全事故。详情请见我们的企业网站。

我们致力构建坚实的安全文化，依托 3E 框架——参与（Engagement）、赋能（Empowerment）与执行（Enforcement），并与马来西亚零事故愿景下的 3S 主题（Sihat 健康、Selamat 安全、Semangat 活力）一致。此战略举措旨在通过培育组织对事故预防的承诺，最大限度降低工伤事故与职业病。

我们为新员工提供全面安全培训课程，并为在职人员开设进修课程。化学品安全处理与泄漏管理课程包含实操泄漏演练，员工在全套防护装备下模拟应对程序，强化化学品事故应急能力。

推广健康生活方式需要营养与养生意识。我们与本地卫生机构合作，为员工举办健康讲座与献血活动。

我们设立了内部运动综合中心，包含羽毛球与壁球场地、乒乓球室及健身房，旨在促进员工健康与工作效率。常规活动涵盖每年举办的羽毛球锦标赛、跨公司足球赛，以及通过 IOI 体育与康乐俱乐部组织的团建活动。